Comentários sobre: Que ética você pratica?

Por: Gilson

Gilson — Thu, 29 Oct 2009 15:51:48 +0000

Eline Kullock, boa tarde!

Também faço parte da Empresa Junior Mackenzie e gostaria de parabenizar o grupo e o Rudney pela maravilhosa iniciativa de um curso muito inovador que faz parte do interesse de muitos jovens que desejam ingressar no mercado e que, com certeza, alcançaram essa oportunidade por meio de vocês.

É importante colocar que preparar melhor as pessoas, para que todos possam alcançar o sonho de trabalhar em grandes organizações e as empresas tenham candidatos mais qualificados, só beneficia as duas partes.

Obrigado

Por: Caio Cavallari

Caio Cavallari — Tue, 27 Oct 2009 00:26:57 +0000

Eline Kullock, boa Noite.

Sou vice presidente da Empresa Junior Mackenzie e tivemos a ótima oportunidade em fazer o curso do grupo foco, ministrado pelo Rudney.
Não tenho como deixar de agradecer o grupo foco por esta excelente oportunidade dada aos associados da Empresa Junior, que puderam tirar suas dúvidas e medos dos Processos Seletivos. Aproveito também para parabenizá-la pela sua grande e estruturada empresa que é o grupo foco, e principalmente os grandes profissionais que ali trabalham. O Rudney é uma excelente pessoa e a empresa Junior Mackenzie fica muito grata.
Deixo por último para comentar sobre o post do Pedro, porém acredito que NUNCA alguém deveria ter respondido a estes comentários, porém no mínimo ele nunca fez o curso para saber, que nele não existem respostas certas ou erradas e sim um curso sobre estrutura de processos Seletivos.
Não vou me estender neste assunto, e sim quero reforçar o grande trabalho realizado pela empresa.

Obrigado e Parabéns.

Por: Gino

Gino — Mon, 26 Oct 2009 15:19:51 +0000

Esses dias estava em casa e ouvi uma frase do Tom Jobim, que ilustra bem o meu comentário e na hora me veio esse post e esse debate. Acredito que vale a pena compartilhar: “Fazer sucesso no Brasil é uma ofensa pessoal.”
É uma excelente frase, e dá uma boa reflexão.
Párabens novamente pelo curso, e pela boa energia que ele acrescenta em quem participa.

Até mais!

Por: Eline Kullock

Eline Kullock — Sat, 24 Oct 2009 04:22:49 +0000

Desculpe, Paula, faltou responder a você, mesmo!
Acho que te considero “de casa” porque você diz que estuda psicologia e sabe a dificuldade de lidar com os candidatos de uma forma ética, sem prepará-los, mas fazer com que pensem porque se fazem determinadas perguntas e, de que maneira, cada um, da sua maneira, a partir da sua própria história, pode respondê-la.
É exatamente o que você já disse: O Pedro Ethos ( Pedro, é bom registrar esse nome, ele ficará na história, pelo menos na minha!) abriu espaço pra uma enorme discussão, que vai além do Programa da Foco Futuro.
É a discussão da ética. Não foi por acaso que logo após este post, entrevistamos o Prof Içami Tiba sobre a questão da ética e já entrevistamos outro grande professor que fala da ética nos dias de hoje.
Eu não imaginei mesmo, Paula, que alguém pensasse isso da Foco. Devo ter sido ingênua, como você disse. Mas se a Empresa tem uma excelente reputaçao no mercado, sempre conhecida como ética, não seria uma dúvida sobre um curso que faria uma pessoa enviar e-mails pra meus Clientes “denunciando” uma atividade antiética, sem ao menos verificar a conistência dessa afirmação.
Se vocês quiserem, na tua faculdade, ajuda pra pensar nas oficinas, conta comigo e com o Grupo Foco.
Estou pronta pra ajudar sempre que puder e souber fazê-lo.
De novo, me desculpa se não te respondi logo!
E, a tua palavra desmistificação vai ser usada na divulgação do curso, porque eu acho que é exatamente isso que a gente faz. Desmistificar.
Um beijo carinhoso!
Eline

Por: Paula Soares

Paula Soares — Fri, 23 Oct 2009 21:07:55 +0000

A única que não teve resposta fui eu =(

Por: Eline Kullock

Eline Kullock — Wed, 21 Oct 2009 23:01:10 +0000

Obrigada , Wilson,
Como você disse, continuo, e continuarei dando espaço para que as pessoas pensem no que é ético e no que não é ético. Inclusive ao Pedro, que, no momento, serve somente para ilustrar como atitudes precipitadas podem gerar muita confusão.
Você tem toda razão quando diz que a anti-ética é o lado perverso da vida!
Obrigada por se manifestar pela ética, também!!!
Um beijo,
Eline

Por: Wilson Rosin

Wilson Rosin — Wed, 21 Oct 2009 20:27:47 +0000

Ola. Eline.
As coisas sao simples para quem as tem como conceito.
O exemplo de etica foi passado por Eline em abrindo espaço para depoimentos inclusive ao Pedro.
A etica esta sempre relacionada a valores, atitudes construtivas, responsabilidades, contribuição ao meio.
A anti-etica é o lado perverso, pela forma como é manifestada nao trazendo contribuições positivas ao meio, se escondendo pelos escaninhos do anonimato.
Eline as atitudes demonstram que o grupo foco esta em evolução nas suas praticas.
Wilson Rosin

Por: Eline Kullock

Eline Kullock — Wed, 21 Oct 2009 15:46:58 +0000

Obrigada, Fabianna.
Acho que meu objetivo está sendo atingido. Meu objetivo é mostrar que não devemos nunca ser levianos. É um ensinamento pra nossos filhos, nossos netos ( porque agora já tenho 2!!) sobre valores e como podemos atingir pessoas, machucar pessoas, mesmo sem essa intenção.
Fui, sim, no curso no sábado e queria saber a opinião de vocês ao final do curso. Coloquei claramente: “Se vocês acharem que o que fazemos é antiético, o Grupo Foco vai parar de oferecer o curso”.
O Grupo foi unânime em dizer que não era esse o entendimento deste trabalho, que o curso não era anti-ético, bem como fez uma avaliação muito boa do conteúdo e da forma.
Você entendeu claramente o processo que se dá na seleção. Cada empresa tem uma série de competências desenhadas em função de valores, em função do momento em que a empresa vive e em função de seus executivos.
Que fique aqui, neste fórum registrada o objetivo de chamar a todos por uma ética maior, que é não acusar sem ter provas, sem ter dados mais profundos.
De novo, embora o Pedro Ethos nos tenha mandado uma mensagem para esquecê-lo, fica aqui o pedido para que ele apareça e participe conosco desse movimento, porque todos se machucam com críticas infundadas.
Obrigada, Fabianna, pelas tuas palavras. Muito obrigada!
Um beijo,
Eline

Por: Eline Kullock

Eline Kullock — Wed, 21 Oct 2009 15:38:02 +0000

Obrigada, Guilherme, por colocar neste fórum tua opinião. O problema não compreendido pelo Pedro Ethos, aqui significando TODAS AS PESSOAS QUE FAZEM CRÍTICAS SEM SE APROFUNDAR NUM PROBLEMA é que eles podem machucar ou ofender pessoas. O que esta geração precisa saber é que quem está por trás dos cursos e processos são pessoas. Não são avatares ou bonequinhos. Essas acusações infundadas mexem com pessoas, negócios, credibilidade, nomes de pessoas. Os nomes e sobrenomes que temos são o que carregamos pro resto da vida. Quando alguém os ataca, deve ser muito bem fundamentada esta acusação.
Eu te agradeço imensamente pela tua colaboração e tenho certeza que representa os valores que queremos ter na Empresa.
Tenho grande receio que , pelo mundo 2.0 ser tã fácil e acessível para todos, as críticas comecem a crescer sem fundamento, mas pior, comecem a machucar pessoas envolvidas.
Por isso mesmo, Pedro Ethos, mostra a tua cara e explica pras pessoas como deve estar doendo em você – se você é gente – e como isso pode doer nos outros.
Obrigada, Guilherme.
Valeu!
Um beijo!
Eline

Por: Fabianna Bluhm

Fabianna Bluhm — Wed, 21 Oct 2009 15:18:09 +0000

Oi, Eline. Ainda estou indignada com essas acusações infundadas que o Pedro está fazendo ao Grupo Foco. Pelo pouco contato que tive com você no sábado, percebi que você é uma pessoa super atenciosa, e, mesmo na posição que você alcançou à custa de tanto trabalho e experiência, ainda tem a humildade de ouvir e compreender as outras pessoas. Se o Pedro ao menos tivesse essa humildade para ouvir vocês, a coisa seria muito diferente, tenho certeza. Mas tem gente que acha que já sabe de tudo e não se dá a chance de mudar de opinião. Uma pedra de verdade.

Enfim, acho muito leviano alguém dizer que o curso é antiético e faz o candidato passar em qualquer trainee. A preparação para um processo desses se dá na vida toda, através das experiências, vivências, escolhas e formação da personalidade de cada um. E, ainda assim, para que ocorra aprovação, é necessário que o perfil do candidato esteja alinhado aos valores que cada empresa busca e isso não é algo que se possa emular. O curso só vai ajudar o candidato a buscar um entendimento de si mesmo, de como se posicionar melhor dentro daquilo que acredita e a ter uma confiança maior nas próprias capacidades, mas o mérito de aprovação é do candidato!

É isso. Muito boa sorte a vocês do Grupo Foco e sucesso com a ideia inovadora!

Bjos,
Fabianna