Comentários sobre: Retenção de talentos 2.0 http://www.focoemgeracoes.com.br/index.php/2009/11/17/retencao-de-talentos-2-0/ Sat, 31 Jul 2010 14:56:09 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 Por: Maurício http://www.focoemgeracoes.com.br/index.php/2009/11/17/retencao-de-talentos-2-0/comment-page-1/#comment-957 Maurício Tue, 27 Apr 2010 13:56:54 +0000 http://www.focoemgeracoes.com.br/?p=1198#comment-957 Pra mim o fundamental é me sentir útil em um ambiente bom de trabalho. Boas pessoas formam um excelente time, que em um bom ambiente, conquistam seus resultados. Pra mim o fundamental é me sentir útil em um ambiente bom de trabalho. Boas pessoas formam um excelente time, que em um bom ambiente, conquistam seus resultados.

]]> Por: Oscar Ferreira http://www.focoemgeracoes.com.br/index.php/2009/11/17/retencao-de-talentos-2-0/comment-page-1/#comment-609 Oscar Ferreira Wed, 02 Dec 2009 07:06:00 +0000 http://www.focoemgeracoes.com.br/?p=1198#comment-609 Olá, Gostaria de salientar essa questão em que fala que as empresas deveriam compartilhar mais seus cases de sucesso, sua trajetória e as dificuldades em cima do que fizeram. Eu tenho uma teoria pessoal, que quem trabalha ou se envolve com Web, estuda por aqui. Então quanto mais conteúdo temos de qualidade, mas o mercado fica amadurecido e com profissionais de qualidade. Há algum tempo atrás tive esse mesmo pensamento e crie um projeto pessoal que hoje conta com outros 3 colaboradores. É um podcast para falar exatamente com profissionais já muito bem dotados de cases de sucesso e que compartilham conosco sua trajetória e seus conhecimentos. Desculpa esta fazendo esse Jabá nos seus comentários mas achei pertinente já que o assunto era esse. O endereço do podcast é www.podmak.com.br Oscar Ferreira Olá,

Gostaria de salientar essa questão em que fala que as empresas deveriam compartilhar mais seus cases de sucesso, sua trajetória e as dificuldades em cima do que fizeram. Eu tenho uma teoria pessoal, que quem trabalha ou se envolve com Web, estuda por aqui. Então quanto mais conteúdo temos de qualidade, mas o mercado fica amadurecido e com profissionais de qualidade.

Há algum tempo atrás tive esse mesmo pensamento e crie um projeto pessoal que hoje conta com outros 3 colaboradores. É um podcast para falar exatamente com profissionais já muito bem dotados de cases de sucesso e que compartilham conosco sua trajetória e seus conhecimentos. Desculpa esta fazendo esse Jabá nos seus comentários mas achei pertinente já que o assunto era esse. O endereço do podcast é http://www.podmak.com.br

Oscar Ferreira

]]> Por: Edmilson Rodrigues http://www.focoemgeracoes.com.br/index.php/2009/11/17/retencao-de-talentos-2-0/comment-page-1/#comment-541 Edmilson Rodrigues Tue, 17 Nov 2009 13:42:49 +0000 http://www.focoemgeracoes.com.br/?p=1198#comment-541 Uma coisa que eu acho fundamental e que é muito motivador para mim é o sentimento de identificação com a causa da organização. Uma coisa que eu acho fundamental e que é muito motivador para mim é o sentimento de identificação com a causa da organização.

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