Posted in Educação, Gerações, Livros, Trabalho on fev 2nd, 2010
Por Lilio A. Paoliello Jr.
Recém-chegado do período de férias de fim de ano, a primeira coisa que fiz foi dar um passeio em uma das grandes livrarias de São Paulo. Que bom seria se, além de uma sede daquele banco famoso, de uma filial de uma grande loja de varejo e de uma escola pertencente [...]
Posted in Artikullocks, Geração Y, Mercado de Trabalho, Trabalho on jan 26th, 2010
Por Mauro Segura
Muitas vezes, ao longo da vida, eu ouvi a expressão: “Puxa, o trem está passando e eu não estou nele”. Quase sempre essa frase veio de colegas de trabalho que se mostravam insatisfeitos com suas carreiras e falta de oportunidades de desenvolvimento profissional.
O que sempre falo para meus amigos é que, para [...]
Posted in Artikullocks, Geração Y, Gerações, Mercado de Trabalho, Trabalho on jan 20th, 2010
Flávia Vianna
“O diálogo vai superar os desmandos hierárquicos”, diz Helena Pessin, 52 anos, superintendente de desenvolvimento humano da Usiminas, em uma reportagem super interessante e completa da Revista Época Negócios deste mês (janeiro 2010 | Ano3 | nº35) sobre “Empresas Y”. São “cases” de reciclagens institucionais positivas pelas quais grandes empresas como IBM, Andrade Gutierrez, [...]
Posted in Geração X, Geração Y, Gerações, Trabalho on jan 11th, 2010
Por Indira Hansen*
Lá estão os Y… rápidos, dinâmicos, flexíveis. Logo adiante os X, responsáveis, comprometidos, com um vasto conhecimento.
Para mim, esta relação ilustra não só a divisão entre gerações, mas a divisão do trabalho que tive a oportunidade de vivenciar durante minha – curta – trajetória de cinco anos de trabalho em três diferentes empresas. [...]
Posted in Baby Boomer, Geração X, Geração Y, Gerações, Mercado de Trabalho, Trabalho on dez 16th, 2009
Por Adriano Berger*
Cada geração proporcionou a criação de diferentes atividades indiretas de apoio aos profissionais.
Os Baby Boomers, que na longa época da recessão primavam pela estabilidade no emprego, principalmente os concursados, promoveram a criação das consultorias em Recolocação profissional, ou seja, consultorias especializadas em analisar perfis profissionais com muitos anos de serviço, porém com pouca [...]
Posted in Geração X, Gerações, Mercado de Trabalho, Trabalho on dez 7th, 2009
Por Luiz Alves*
Almoçando hoje em uma praça de alimentação de um shopping center não pude deixar de ouvir uma conversa de um grupo de rapazes em uma mesa ao lado. Estavam em sete, todos empregados de uma rede de supermercados, e calorosamente discutiam maneiras de como lidar com o chefe. Ensaiavam uma conversa que pretendiam [...]
Posted in Artikullocks, Livros, Mercado de Trabalho, Trabalho on nov 6th, 2009
Por Ines Schinazi
Don Tapscott é um visionário. Co-autor de um dos livros de gestão mais vendidos na atualidade: “Wikinomics: Como a Colaboração em Massa Pode Mudar o Seu Negócio”, ele escreve sobre o que ninguém ainda pensou. Foi assim com seu livro sobre a internet, em 1981 e também [...]
Posted in Artikullocks, Baby Boomer, Geração Y, Gerações, Mercado de Trabalho, Trabalho on out 6th, 2009
Por Lilio A. Paoliello Jr.
Nestes tempos de gripe suína ou gripe AH1N1, uma das primeiras providências que pessoas sensatas tomaram foi deixar de distribuir “beijinhos” de cumprimento. Hoje em dia, é muito comum, principalmente entre os jovens, distribuir indiscriminados beijos na face a todos que encontram. Os paulistanos, sempre apressados, osculam apenas um; os brasileiros [...]
Posted in Artikullocks, Geração Y, Gerações, Midias Sociais, Trabalho on out 2nd, 2009
Por Cory Huff*
“Este é o Cory. Ele é o responsável pelas nossas mídias sociais”, diz o gerente aos seus novos funcionários. “Ele é pago para acessar o Facebook o dia todo.” Eu simplesmente viro meus olhos e digo aos novos funcionários para ignorá-lo. Estou feliz porque, finalmente, fiz com que o gerente de TI permitisse [...]
Posted in Geração Y, Gerações, Midias Sociais, Trabalho, WEB on out 1st, 2009
Por Valéria Lima
Tem uma teoria, que a gente aprende na faculdade de comunicação, chamada “Espiral do Silêncio”. Basicamente a hipótese, proposta por Elisabeth Noelle-Neumann diz que, aqueles cujas opiniões são minoritárias, tendem a se calar frente às opiniões da maioria. Ela relaciona tudo isso à influência dos meios de comunicação de massa na formação da [...]
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