Foco em Gerações

Por Sarah Newton Já parecem distantes os dias em que os gestores podiam se esquecer da existência das mídias sociais e não precisavam se focar em como utilizá-las para se conectar com seus funcionários. Porém, observamos que hoje em dia esse interesse por parte das empresas, em alguns momentos, é exacerbado, já que elas se [...]

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Por Jack DelaVega* Conheci Cléber em uma entrevista de emprego. Eu estava contratando para a minha start-up e ele à procura de novos desafios. Tinha 23 anos, era formado em uma boa universidade, falava inglês, estava fazendo Alemão e um curso de pós-graduação. Não tinha, portanto, nenhum deficit de formação. Ele trabalhava há dois anos [...]

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Por Marcello Cuellar Antes de mais nada, preciso dizer que não sou um especialista no tema “Gerações” nem em como gerir os conflitos da convivência entre pessoas de diferentes idades no ambiente de trabalho. O que sei é o que ouço e discuto com executivos de todas as idades e gerações que vivem esta dinâmica [...]

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Por Aart Bontekoning e Marieke Grondstra “Os jovens não mudarão o trabalho; o trabalho é que mudará os jovens” é o título de um recente artigo do Andrew McAfee na Harvard Business Review. Ele iniciou uma interessante discussão e gostaríamos de voltar nossa atenção um pouco a este assunto. Nos últimos 10 anos, nossa pesquisa [...]

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Por Renato Andrade Milhões de brasileiros atualmente trabalham em casa, online, exercendo as funções mais distintas, coordenando equipes e debatendo projetos. Esses profissionais têm, no entanto, um desafio a mais, que não está presente na vida dos que trabalham ao estilo tradicional, de corpo presente nos escritórios: o preconceito e a dificuldade de explicar que, [...]

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Por Eline Kullock O adolescente de antigamente queria ser adulto. Era com uma felicidade danada que ele recebia as suas primeiras calças compridas, o que queria dizer que ele era, enfim, considerado um homem. Pronto para ajudar na casa, no trabalho do pai, no que fosse necessário. Parece-me que hoje há um sentido inverso. Os [...]

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Por Liliane Fonseca A moda agora é a mudança cultural dentro das empresas. Todo mundo está em processo de transição e profissionais especializados nisso estão no topo do mercado. No entanto, para que esse processo se concretize não basta apenas uma comunicação interna massiva, é preciso antes de qualquer coisa pensar na gestão das pessoas. [...]

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Por Tatiana Kielberman Sou do tipo que procura sempre observar o que as pessoas de minha faixa etária estão dizendo, sentindo e pensando, mas também gosto de estar na companhia das outras gerações, aprendendo coisas que jamais passariam pela minha cabeça de Y. Encontrei recentemente uma grande amiga que foi minha coordenadora pedagógica nos tempos [...]

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Por Eline Kullock Vira e mexe a gente se pega criticando a geração Y por dizer o que pensa sem medir as conseqüências. Eles falam, mudam de opinião, não se importam a quem irão ferir ou qual empresa podem atingir. E nós os criticamos e os catequizamos quando entram nas organizações. Claramente, abduzimos esses jovens.

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Por Sandra Cajado* O trabalho como artista plástica me proporciona múltiplos olhares para a postura das diferentes gerações ao longo do tempo. Por um instante, vocês podem me questionar: “O que a arte tem a ver com isso?”, pergunta à qual eu respondo dizendo: “Simplesmente tudo!”. Querem saber por quê? A arte é uma das [...]

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