Esta semana todas as mídias falaram sobre o caso Visou. Se você não leu, a história é sobre uma Cliente (com letra maiúscula mesmo) que recamou nas mídias sociais sobre uma mercadoria não entregue dentro do prazo. O que houve depois disso foi um funcionário escrevendo verdadeiras calamidades em nome da empresa , xingando a [...]
Tag Archive 'Geração Y'
O recado das empresas à geração Y: bom mesmo é dar resultado
Posted in Educação, Emprego, Geração Y, Mercado de Trabalho on ago 21st, 2012
Empresas reforçam orientação comportamental aos jovens, para que o ego não seja maior que o desempenho Nos últimos cinco anos, as empresas reforçaram a orientação comportamental nos programas de trainees. O objetivo é simples: ajustar as expectativas dos jovens da geração Y às reais possibilidades das empresas e, sobretudo, ensinar o básico – não há [...]
Educar a Geração Y é fundamental
Posted in Educação, Família, Geração Y, Gerações, WEB on ago 10th, 2012
Tyler Rigsby, jovem de 15 anos, morador de Ohaio, nos Estados Unidos, ficou 4 dias jogando no seu quarto o game do Xbox 360 Call of Duty: Modern Warfare 3. Depois disso, o rapaz sofreu desmaios e foi internado com sinais de severa desidratação A mãe de Tyler ficou muito preocupada com os desmaios do [...]
Sabe quantas vezes o jovem troca de mídia?
Posted in Geração Y, Marketing, Tecnologia on ago 8th, 2012
Um estudo da Time Warner, realizado pela Innerscope Research, revelou que a chamada “Geração Y” troca em média 27 vezes de mídia por hora (fora do expediente de trabalho). O dado é maior que o registrado com os “imigrantes digitais” (a geração anterior que presenciou a transição das mídias), que muda de mídia 17 [...]
O conflito de gerações é uma oportunidade para a “Geração Y”
Posted in Baby Boomer, Geração Y, Gerações, Mercado de Trabalho on ago 1st, 2012
Conflito de gerações nunca deixará de existir e a Geração Y tem uma oportunidade de ouro junto às empresas tradicionais – e elas também. Por Dalton Cortucci De acordo com a Antropologia: “uma cultura é a forma de vida de um grupo de pessoas, segundo comportamentos aprendidos e transmitidos de geração em geração por [...]
Por Eline Kullock Dois atletas já foram expulsos dos jogos das Olimpíadas de Londres nesses últimos dias porque postaram comentários racistas. A primeira foi a saltadora tripla grega Paraskevi Papachristou, descartada antes mesmo do início dos jogos. Paraskevi teria feito um comentário depreciativo sobre os imigrantes africanos na Grécia, na sua conta no twitter, na [...]
Entrevista Don Tapscott : Jovem sem trabalho e informado é estopim de distúrbios globais
Posted in WEB on jul 23rd, 2012
Autor canadense teme que falta de emprego para a geração atual, conectada e preparada, possa levar a tumultos como os dos anos 1960 O canadense Don Tapscott sempre foi um grande entusiasta da internet e das possibilidades de avanço que uma população conectada e acostumada com as novas tecnologias traria. Mas agora ele se mostra [...]
Por Mariana Melissa* – @MariiMeel Muito se ouve sobre a nova (ou nem tanto) geração que tem mudado o cenário empresarial. A geração Y, que é caracterizada por ser ousada, antenada, tecnológica e tudo mais que a letra Y lhe dá direito, está cada vez mais em evidência e exposta a críticas e elogios. Mas, [...]
Gerações X e Y têm estilos diferentes de liderança
Posted in Geração X, Geração Y, Idéias, Mercado de Trabalho on jul 6th, 2012
Cada líder tem um estilo diferente de agir. Na liderança, influenciam as características pessoais, a experiência adquirida em anos de trabalho, treinamentos específicos e a política interna da empresa, que determina alguns parâmetros comportamentais. Além disso tudo, pertencer a uma determinada geração pode ser determinante para o modo como a liderança e a gestão são [...]
5 estratégias para manter a geração Y feliz no trabalho
Posted in Geração Y, Gerações, Idéias, Mercado de Trabalho on jul 2nd, 2012
Muitas empresas querem aproveitar o talento e a inovação da nova geração, mas poucas conseguiram entender como reter esses profissionais. No site do Young Entrepreneur Council, a empreendedora serial Lauren Maillian Bias elencou cinco estratégias para manter os representantes dessa geração felizes no trabalho. De acordo com a empreendedora, reter talentos fenomenais sempre foi difícil, [...]




