Jovens querem líderes que tenham conhecimento
Posted in Geração Y, Idéias, Mercado de Trabalho on jun 15th, 2012
Há tempos, respeitar um superior meramente para cumprir um protocolo hierárquico deixou de ser uma constante nas empresas. A geração Y que o diga: os jovens de hoje não querem mais saber da importância do cargo que um líder ocupa, mas sim do conhecimento que o executivo apresenta. E, acredite, tal exigência não se resume [...]




