Posted in Geração Y, Mercado de Trabalho on set 21st, 2011
Por Thays Martinez Viver em rede hoje parece ser essencial. Pessoas estão em redes, empresas valorizam equipes em rede, cada vez mais dependemos uns dos outros. Ainda assim, diferenças entre as pessoas continuam no epicentro da desagregação. Em redes também, nos amarramos a determinadas ideias, posturas e maneiras de agir, fincamos raízes e dali não [...]
Posted in Gerações, Idéias, Tecnologia on mar 10th, 2011
Por Renato Andrade Após realizar uma busca nas mídias sociais, que podem ser consideradas a nova versão da lista telefônica para procurar contatos, consegui trocar algumas idéias com a carioca Alessandra Lariu, diretora de criação do grupo digital da agência McCann Erickson/Nova York. Alessandra foi considerada a 29ª pessoa mais criativa do mundo, segundo a [...]
Por Gilmar Gobira* ”Eu prefiro ser essa metamorfose ambulante…” Tenho visto muitas reportagens falando de como as empresas devem agir para contratar um Y, o que não devem perguntar a eles em uma entrevista, entre outros. Diante disso, torna-se notável que o perfil de um Y é tão diferente do comum que o empregador precisa, [...]
Posted in Artikullocks, Geração Y, Gerações, Tecnologia, WEB on dez 1st, 2009
Por Manuela Mesquita A função da universidade não é adaptar o jovem aos moldes das empresas e, se não conseguem reter seus talentos, é porque utilizam de um sistema completamente torto e antiquado. O mercado não está preparado para os jovens talentos de hoje. A crítica vem de Luli Radfahrer, Ph.D em comunicação digital pela [...]
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