Por Jack DelaVega* Conheci Cléber em uma entrevista de emprego. Eu estava contratando para a minha start-up e ele à procura de novos desafios. Tinha 23 anos, era formado em uma boa universidade, falava inglês, estava fazendo Alemão e um curso de pós-graduação. Não tinha, portanto, nenhum deficit de formação. Ele trabalhava há dois anos [...]
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Por Clara Zaiantchik Sempre prezei muito o contato com meus filhos e seus amigos, acho interessante observar as conversas entre eles, que vão de assuntos da universidade aos conflitos dentro e fora de casa. Isso acaba se tornando um grande laboratório para entender como pensam essas criaturinhas que estão prestes a liderar o mundo. O [...]
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Por Renato Andrade Meu pai era do tempo em que trabalhador de verdade batia o cartão às 6 horas da manhã e às 18h, para sair. Lembro que quando foram contratados, por meio período, os primeiros estagiários na empresa em que trabalhava, ele não os levava muito a sério. Em 2000, quando tive a primeira [...]
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Por Marcello Cuellar Antes de mais nada, preciso dizer que não sou um especialista no tema “Gerações” nem em como gerir os conflitos da convivência entre pessoas de diferentes idades no ambiente de trabalho. O que sei é o que ouço e discuto com executivos de todas as idades e gerações que vivem esta dinâmica [...]
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Por Renato Andrade Milhões de brasileiros atualmente trabalham em casa, online, exercendo as funções mais distintas, coordenando equipes e debatendo projetos. Esses profissionais têm, no entanto, um desafio a mais, que não está presente na vida dos que trabalham ao estilo tradicional, de corpo presente nos escritórios: o preconceito e a dificuldade de explicar que, [...]
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Por Eline Kullock O adolescente de antigamente queria ser adulto. Era com uma felicidade danada que ele recebia as suas primeiras calças compridas, o que queria dizer que ele era, enfim, considerado um homem. Pronto para ajudar na casa, no trabalho do pai, no que fosse necessário. Parece-me que hoje há um sentido inverso. Os [...]
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Por Liliane Fonseca A moda agora é a mudança cultural dentro das empresas. Todo mundo está em processo de transição e profissionais especializados nisso estão no topo do mercado. No entanto, para que esse processo se concretize não basta apenas uma comunicação interna massiva, é preciso antes de qualquer coisa pensar na gestão das pessoas. [...]
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Por Clara Zaiantchik Hoje em dia, fala-se muito sobre a presença da geração Y no mercado de trabalho. É abordada a maneira como os jovens devem agir diante de seus chefes, principalmente quando o objetivo é alcançar um lugar de destaque na profissão. Especialistas opinam sobre as principais competências a serem desenvolvidas por aqueles que [...]
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Por Marianne Medeiros Participei recentemente do FONATE (Fórum Nacional de Trainees, Empreendedores e Estagiários), em Gramado-RS, e tive a oportunidade de estar em um Workshop sobre Geração Y ministrado pelo Arthur Diniz, fundador da Crescimentum. Essa semana, em uma conversa com as outras meninas do blog, acabei pensando em uma coisa: será que nós, jovens, [...]
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Posted in Geração Y, Gerações on jul 15th, 2010
Por Sarah Newton Na minha opinião, quando se trata de liderar a geração Y, ainda nos faltam alguns truques. Falamos muito sobre como esses jovens são bons em ir em busca do que querem, sobre o quanto são fantásticos e conseguem gritar suas ideias ao mundo, colocando o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho no [...]
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